甑島では、課題を可能性に変える空き家再生請負人を募集しています。
東シナ海の小さな島ブランド株式会社と島守株式会社、甑島観光まちづくり研究会の3社では、これまで各社連携しながら複数の古民家や遊休施設のリノベーションを行なってきました。甑島エリアにおいては、山下商店甑島本店、コシキテラス、FUJIYA HOSTEL、パンと週末喫茶オソノベーカリー、miraistudioしまとりえなどをプロデュースして地域の活性化に取り組んできました。
また現在も、島守株式会社では、１３軒の保守・管理（調整中の案件含む）を行っており、続々と集落の空き家再生の企画立案を行なっている現状です。3社の役割分担としては
１、島守株式会社 ＞保守管理と企画立案
２、東シナ海の小さな島ブランド株式会社 ＞事業の実施主体
３、甑島観光まちづくり研究会 ＞現地の包括的なサポート
という役割分担で、3社連携し取り組んでいます。その他にも関係団体として、甑島地域雇用・移定住対策協議会などもあり、地域一体となり地域課題の解決に向けて取り組んできました。今回、「甑島観光まちづくり研究会」を受入の主体として総務省の地域おこし協力隊を甑島に受け入れることとなり現在、隊員募集を開始しました。
※事業提案書はこちら ＞ https://www.city.satsumasendai.lg.jp/material/files/group/3/kosiki2.pdf
地域デザインに関わるプランナーとして必要な能力として、空き家再生（不動産）全般に関する知識と経験を得ると共に、具体的なリノベーションに関わることで、家のみならず、エリア全体をマネージメントするという考え方を持って計画立案に取り組めるよう3年間サポートいたします。
制度ありきの形式的な空き家再生ではなく、現場やオーナーの意向に即した、より実践的な10件10 通りの考えを持って集落再生に取り組んでいけるノウハウを獲得し、島守株式会社や東シナ海の小さな島ブランド株式会社の有する全国の空き家再生に関するネットワークを活かした交流と知見を深めることができます。さらに、地域おこし協力隊制度の任期終了後は、島守株式会社や東シナ海の小さな島ブランド株式会社を含む島内の事業者への就職活動もサポートいたします。
募集要項
| 雇用関係 | あり（薩摩川内市会計年度任用職員） |
| 募集対象 | （1）原則、年齢20歳以上～50歳未満の方（応相談）（2）三大都市圏、政令指定都市をはじめとする都市地域等に在住の方（Uターン者可）（3）普通自動車運転免許証を取得しており、できれば自動車もしくはバイクを有している方（購入予定可）（4）Word、Excel、インターネットの基本的なパソコン操作ができる方（5）地域になじみ、心身ともに健康で、地域住民とともに地域活動に取り組める方（6）活動終了後、起業・就業し、定住する意欲のある方 |
| 勤務地 | 甑島里町を拠点とする上甑町、鹿島町、下甑町 |
| 勤務時間 | 勤務日数：16日間/月勤務時間：月曜～金曜の8時30分～17時15分までとします。 ただし、必要に応じて時間外及び休日活動を行うことがあります。 |
| 雇用形態 | 鹿児島県薩摩川内市会計年度任用職員 |
| 雇用期間 | 令和6年4月1日～令和9年3月末 （着任日は相談に応じます） |
| 給与 | 月額 181,000円 |
| 待遇福利厚生 | 社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金）、公務上の災害又は通勤による災害については、鹿児島県市町村総合事務組合の非常勤職員の公務災害補償に関する条例等に基づいた補償を行います。（1）住居は市で用意し、市が家賃を全額負担します。（2）活動に要するパソコン、車輌は市から貸与します。休日・休暇：土・日曜日、祝日、年末年始（最低活動日数：月16日間） |
| 申込期間 | 令和6年1月31日まで ( ※募集期間延長中 ) |
| 選考手順 | （1）第1次選考（書類選考及び面談）履歴書及び職務経歴書、加えて、なぜ本事業に応募したのか、何をやっていきたいのかなどを400字詰原稿用紙1枚程度で提出してください。 ※書類選考通過者へはZOOM面談を行います。 （2）第2次選考（面接及びマッチング協議）第1次選考合格者を対象に薩摩川内市にて面接及び3者（受入団体、応募者、行政）マッチング協議を行います。詳細については、対象者に別途連絡いたします。 （3）最終結果 最終結果は、お電話もしくは文書で対象者に通知します。 |
この記事に関するお問い合わせ先
未来政策部 企画政策課 地域デザイングループ
〒895-8650 薩摩川内市神田町3-22
電話番号：0996-23-5111 FAX番号：0996-20-5570
メールでのお問い合わせ
東シナ海の小さな島ブランド株式会社
採用担当： recruit@island-ecs.jp
